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近日，企業(yè)管理部黨支部召開2023年上半年黨風廉政建設專題會，部門全體黨員干部員工參加。

會議總結了2023年上半年黨風廉政建設工作開展情況，安排部署下半年工作任務，副總經(jīng)理張桂林聽取了企業(yè)管理部黨支部2023年上半年履行黨風廉政建設的情況匯報。

會議強調，全體干部員工要認清形勢，統(tǒng)一思想認識，全力抓好黨風廉政建設工作的落實，把“嚴”作為主基調、總要求和最強音，筑牢拒腐防線，堅守廉潔底線，遠離高壓紅線，以務實、廉潔的良好形象凝聚合力，助力集團公司高質量轉型發(fā)展。

會議要求，要堅持黨風廉政建設與業(yè)務工作同推進。在總結上半年工作的基礎上，認真查找存在的問題和不足，深入分析原因，研究制定改進措施，確實將黨風廉政建設與日常業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實，做到具體業(yè)務工作與廉政建設工作齊頭并進；要堅持紀法教育與隊伍管理一起抓。突出抓好黨規(guī)黨紀教育和法治觀念教育，班子成員要以身作則，既嚴于律己又嚴管員工，守好自己的門，管住身邊的人，給“身邊人”立規(guī)矩，以嚴抓嚴管、一嚴到底的決心，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)風氣和氛圍；要自身建設和制度約束同發(fā)力。結合“三個年”活動的開展，加強自身建設，認真排查廉政風險，不斷完善相關制度，堅持用制度管事管人，推動各項制度內容協(xié)調、程序嚴密，從而實現(xiàn)黨風廉政建設工作的常態(tài)化、長效化，形成管理規(guī)范、風清氣正的良好發(fā)展環(huán)境。