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為貫徹落實灃西集團干部作風整頓專題會會議精神，進一步提升公司作風建設水平，近日，西咸信息產業園召開干部作風整頓專題會。

會議通報了公司作風能力建設突出問題及典型案例，傳達了集團干部作風整頓專題會會議精神，宣讀了《西咸信息產業園關于開展干部作風整頓專項工作方案》，并結合作風整頓專項工作方案對公司重點工作進行了安排部署。

會議強調，作風建設不僅要體現在制度上，更要體現在行動上。全體干部員工要以本次會議為契機，切實提高思想認識，增強責任心，端正工作態度，堅持不懈提能力、轉作風、抓落實，讓作風建設成為推動事業發展的強大動力。

會議要求，一要提高思想認識。公司上下要全面貫徹落實集團相關會議精神，深刻認識加強公司能力作風建設的重要性、必要性和緊迫性，結合黨紀學習教育，進一步加強理論學習，從點滴小事抓起，從日常言行管起，以作風轉變促進工作落實。二要嚴明紀律要求。公司上下要把會議、文件精神變成實實在在的舉措與行動，進一步壓實工作責任，緊盯公司核心目標，各部門、子公司之間形成“分工、合作、互補、共享”的有機整體，增強團隊協同能力，職能部門要注重公司考核指標，加大監督檢查力度，保障各項重點工作落實、落細。三要保持奮斗姿態。全體干部員工要緊盯自身短板弱項，在行政管理、項目建設、招商引資等工作中做到學先進、找差距、明方向，持續提升自身工作能力和執行力，確保在建項目平穩有序，招商引資提質增效，全力推動資產盤活，以時時放心不下的責任感、積極擔當作為的精氣神履好職、盡好責，忠誠擔當、真抓實干，自覺主動干事創業，為公司高質量轉型發展匯聚力量。